直播 朱峰带领团队奋斗，负责华为的价值创造和价
华为如何利用现有资源创造更多价值，创造8500亿元的营销奇迹?是如何做好价值评估的?它是如何工作的华为前副总裁朱峰。他在华为工作了20年，担任了13年的副总裁。历任生产计划总经理、华为电气副总裁、财务管理副总裁、商务副总裁、全球交付与服务副总裁、东非副总裁等职。为了抗击疫情、战胜……
直播 华为学习BLM策略解码对外认真解密华为战略解
华为公司内外部培训与咨询高级讲师，《智能研发管理》作者。培训咨询能力：转型创新、战略解码、产品管理、研发管理。他是创新与战略转型、BLM战略解码、IPD产品管理和研发管理的专家。他拥有美国项目管理协会PMP认证。他曾在华为和其他公司担任项目管理总监和运营副总裁。目前为多家企业提供……
直播 向华为学习·如何构建一体化供应链
向华为学习·如何构建一体化供应链，集成供应链是华为建立了20年的体系。供应链不同发展阶段的价值诉求是什么?集成供应链系统设计。魏勇，原华为拉美部供应链总监，负责华为IPD和ISC的实施和优化项目，负责华为海外供应链I-BUY体系的实施，曾主导3个6sigma黑带项目。在伟大的爱中聚集，为共生而储……
直播 萃取华为战法，让人才脱颖而出
华为全球销售收入突破8500亿元，最大的原因之一就是人才和干部团队的大力支持!听取专家意见金奖团队领队，华为大学干部培训实战讲师，15年华为管理经验，2年海外工作经验；5项华为科研项目及专利负责人；华为端到端变革参与者(PD/ISC/LTC/精益供应链/人才管理/千人培训大战)峰会背景：为了抗击疫情……
直播 华为的数字化转型和组织重组
在华为二十多年的数字化转型过程中，很多企业都看到了自己的影子，也遇到了同样的问题和困惑。华为前发言人傅军。曾任华为网络产品线MKT总监，产品线投资决策委员会成员；曾任华为企业业务BG品牌部首任负责人，建立整个品牌营销体系；曾任华为业务咨询部创始人、高级架构师，亲自参与交付大……
直播 如何培养华为文化中的危机感的
任正非有句名言——“只有害怕的人才能生存!”任正非说，华为的危机是最常见华为拥有二十多年的高级管理经验，精通企业文化、战略和组织变革，华为天涛奖获得者，华为大学金牌讲师，历任华为海外市场总裁，华为子公司总经理，华为流程、IT部长。突然流行起来的“聚大爱，蓄能共生”，牵动了……
直播 坚韧不拔的任正非企业家精神和华为文化的核
分享任正非先生在华为经营管理，以及华为经营管理实践中突出的企业家精神和人格魅力，华为前高管，经历了华为从18亿到8500亿的成长，20多年来一直负责研发、市场、战略、人力资源等系统顶层设计、运营管理，华为企业文化、战略规划、组织和流程变革、研发管理、市场营销、干部和人力资源管理……
直播 在线学习华为战略人力资源管理
人力资源管理应该是一个商业伙伴1、人力资源管理是公司业务成功的关键驱动因素2、人力资源管理是企业战略实施的重要保障(人力资源管理与业务的有效联手)3、构建企业文化和价值观，打造人力资源管理基础4、打造各级业务火车头是人力资源管理的起点(华为人才干部管理机制)5、三支柱模式支持人力……
直播 向华为学习创新华为是世界科技巨头之一
华为是世界科技巨头之一，是中国企业全球化的典范和标杆。华为，烧不掉的鸟是凤凰，涅槃重生是逆风飞翔!2019年，在美国“实体清单”的严重冲击下，依然保持18%的增长，创造了8500亿元的营销奇迹。华为是中国企业从幸存者到后起之秀，再到领导者的精彩缩影!华为是“中国制造”到“智能中国制造……
